{"id":2501,"date":"2020-07-02T09:30:56","date_gmt":"2020-07-02T07:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/?p=2451"},"modified":"2026-07-07T12:03:45","modified_gmt":"2026-07-07T10:03:45","slug":"teletravail-que-devient-la-pause-cafe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/teletravail-que-devient-la-pause-cafe\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail : que devient la pause-caf\u00e9?"},"content":{"rendered":"

Moment privil\u00e9gi\u00e9 de tout travailleur, occasion de communiquer entre coll\u00e8gues, de partager de l\u2019information de mani\u00e8re informelle, la pause caf\u00e9 est un break qui fait du bien<\/a>, tant au salari\u00e9 qu\u2019\u00e0 l\u2019entreprise. Mais depuis le mois de Mars dernier, le coronavirus nous oblige \u00e0 rester enferm\u00e9s chez nous, ce qui a pouss\u00e9 85% des travailleurs \u00e0 passer au t\u00e9l\u00e9travail. Alors, qu\u2019en est-il de la pause-caf\u00e9? Est-il important de la conserver et comment on s\u2019y prend ?<\/i><\/strong>
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Origines de la pause-caf\u00e9 <\/b><\/span><\/h2>\n

Si le caf\u00e9 est la boisson la plus consomm\u00e9e au monde apr\u00e8s l\u2019eau, la pause caf\u00e9 elle, est un rituel qui s\u2019est impos\u00e9 depuis bien longtemps partout dans le monde. Pourtant, \u00e0 l\u2019origine, la boisson n’\u00e9tait pas si appr\u00e9ci\u00e9e… En effet, dans les ann\u00e9es 50 elle \u00e9tait jug\u00e9e ringarde et populaire. Aux Etats-Unis, c\u2019est le \u201cPan American Coffee Bureau\u201d qui a redor\u00e9 le blason du caf\u00e9 avec une campagne publicitaire pour en faire un moment cl\u00e9 de la vie en entreprise. <\/span><\/p>\n

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\"coffee<\/span><\/p>\n

Pour la petite histoire : des Norv\u00e9giens ayant immigr\u00e9s \u00e0 Stoughton Massachusetts auraient aid\u00e9 \u00e0 populariser la fameuse pause-caf\u00e9 \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1800. <\/span>Pour briller \u00e0 la machine \u00e0 caf\u00e9 : ce sont les Finlandais qui sont \u00e0 ce jour les plus gros consommateurs de caf\u00e9<\/a> au monde avec 12 kg de caf\u00e9 absorb\u00e9s par personne par an.<\/span><\/p>\n

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Voir notre s\u00e9lection de caf\u00e9s <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Les 5 atouts de la pause-caf\u00e9 :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Motivante<\/h3>\n\n\n\n

Premier atout et pas des moindres, la pause-caf\u00e9 a un impact positif sur la motivation<\/strong>. Selon une \u00e9tude IFOP<\/a>, 70% des personnes interrog\u00e9es consid\u00e8rent qu’elle leur permet d’\u00eatre plus motiv\u00e9(e)s pour affronter leur journ\u00e9e de travail. 84% la trouvent importante, dont 43% d\u2019entre eux qui la qualifient m\u00eame d\u2019indispensable<\/p>\n\n\n\n

Moment de d\u00e9tente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il est aussi prouv\u00e9 qu\u2019il est primordial de prendre des pauses au cours de sa journ\u00e9e de travail, en effet, le temps de concentration d\u2019un adulte avoisinerait les 90 minutes, il est donc essentiel de s\u2019accorder des breaks afin de rester efficace. Sant\u00e9 magazine<\/a> nous pr\u00e9sente une \u00e9tude selon laquelle afin d’\u00eatre productif au travail il ne faut pas travailler plus mais mieux<\/strong>, et recommande notamment une pause de 17 minutes toutes les 52 min travaill\u00e9es. En France, selon la loi, tout travailleur a droit a 20 min de pause pour six heures de travail effectu\u00e9es (incluant la pause d\u00e9jeuner).<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9atrice de liens<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Un autre impact positif de la pause-caf\u00e9 : le lien social qu\u2019elle permet de cr\u00e9er entre collaborateurs. C\u2019est un moment privil\u00e9gi\u00e9 au cours duquel les coll\u00e8gues pourront \u00e9changer, partager des informations professionnelles, mais aussi apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre d\u2019un point de vue personnel. Cela peut aussi \u00eatre l\u2019occasion de mieux cerner et appr\u00e9hender certains collaborateurs que l’on c\u00f4toie moins lors de nos journ\u00e9es de travail. Selon l’\u00e9tude IFOP<\/a>, 91% des salari\u00e9s la consid\u00e8rent comme un moment ad\u00e9quat pour construire des \u00e9changes<\/strong>, et 79% affirment qu\u2019elle permet de renforcer et entretenir l\u2019esprit d’\u00e9quipe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Booste les performances intellectuelles<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le caf\u00e9 est connu pour son impact positif <\/strong><\/a>sur nos performances intellectuelles <\/strong>: la caf\u00e9ine augmente l\u2019attention visuelle et diminue notre temps de r\u00e9action en am\u00e9liorant nos r\u00e9flexes. De plus, apr\u00e8s un fameux coup de barre<\/em>, la caf\u00e9ine nous permet d’\u00eatre plus alerte en augmentant notre vigilance. Elle est aussi connue pour avoir des effets positifs sur notre m\u00e9moire, notamment au travail, sur notre humeur et amoindrirait le risque de d\u00e9pression.<\/p>\n\n\n\n

Bonne pour la sant\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Enfin, il ne faut pas n\u00e9gliger les nombreux bienfaits du caf\u00e9 sur la sant\u00e9. Comme nous le confirme le Figaro<\/a>, le caf\u00e9 permettrait notamment d\u2019allonger la dur\u00e9e de vie, de pr\u00e9venir diff\u00e9rents types de cancers, de r\u00e9duire les maladies cardiovasculaires, de r\u00e9duire le diab\u00e8te de type II, ou encore, de lutter contre les maladies neuro-d\u00e9g\u00e9n\u00e9ratives telles que la maladie de Parkinson ou l\u2019Alzheimer. Plus d\u2019excuse pour ne pas prendre une tasse de caf\u00e9 !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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T\u00e9l\u00e9travail et besoin de contact <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Suite \u00e0 l\u2019augmentation consid\u00e9rable du t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/strong> ces derniers mois, les travailleurs ont d\u00fb s\u2019adapter et r\u00e9apprendre \u00e0 travailler depuis leur domicile. Cependant, l\u2019un des risques que peut engendrer le t\u00e9l\u00e9travail est l\u2019isolement. Etant habitu\u00e9s pour la plupart \u00e0 travailler depuis le bureau, le contact entre coll\u00e8gues \u00e9tait r\u00e9gulier et permanent. A la maison peut se cr\u00e9er rapidement un risque de sentiment d\u2019isolement, de manque d\u2019inclusion au groupe ainsi qu\u2019une perte d\u2019information. Il semble primordial pour les salari\u00e9s de mettre en place de nouveaux rituels pour rester connect\u00e9s et maintenir une communication r\u00e9guli\u00e8re et de qualit\u00e9 entre coll\u00e8gues. <\/p>\n\n\n\n

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Voir toutes nos cafeti\u00e8res pour une pause caf\u00e9 r\u00e9ussie !<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Digitaliser sa pause-caf\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Et s\u2019il \u00e9tait temps de digitaliser sa pause-caf\u00e9<\/strong> ? Il existe un grand nombre de plateformes permettant de r\u00e9aliser des appels \u00e0 distance tels que Hangouts, Skype, Zoom etc. qui peuvent permettre d\u2019instaurer des moments d\u2019\u00e9changes informels par visioconf\u00e9rence. Dans les Echos<\/a>, F\u00e9lix Orsini, Responsable \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, affirme s’\u00eatre adapt\u00e9 avec ses \u00e9quipes face au coronavirus en instaurant notamment une pause-caf\u00e9 virtuelle quotidienne \u00e0 12h afin de \u201cparler de tout sauf de boulot<\/em>\u201d. Cela permet de garder un lien avec les \u00e9quipes qu\u2019il juge tr\u00e8s important !<\/p>\n\n\n\n

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Nos mugs sp\u00e9cial pause caf\u00e9<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Comment organiser sa journ\u00e9e en t\u00e9l\u00e9travail?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019ayant pas \u00e9t\u00e9 pratiqu\u00e9 par tous avant l’arriv\u00e9e du coronavirus, il est important de s\u2019organiser afin d’\u00eatre tout aussi productif, sinon plus<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

1\/ L\u2019importance d\u2019un espace d\u00e9di\u00e9 <\/h3>\n\n\n\n

Il est prouv\u00e9 qu\u2019il est important de faire une distinction entre espace de repos (chambre) et espace de travail. Ainsi, il est plus facile de rester concentr\u00e9 et de ne pas c\u00e9der aux distractions diverses.<\/p>\n\n\n\n

2\/ Les to-do lists<\/h3>\n\n\n\n

Il est r\u00e9put\u00e9 efficace de terminer une journ\u00e9e de travail par l’\u00e9laboration d\u2019une liste avec les t\u00e2ches importantes \u00e0 r\u00e9aliser le lendemain. De cette mani\u00e8re, on commence la journ\u00e9e en reprenant connaissance des priorit\u00e9s du jour et on fait \u00e0 nouveau un point le soir. Il est cependant n\u00e9cessaire de se fixer des objectifs atteignables et r\u00e9alisables afin de rester motiv\u00e9(e) sur le long terme.<\/p>\n\n\n\n

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4\/ L\u2019emploi du temps<\/h3>\n\n\n\n

Une fois les t\u00e2ches de la journ\u00e9e d\u00e9finies, il faut s\u2019organiser et planifier son calendrier, caler les r\u00e9unions avec les interlocuteurs cl\u00e9s afin de rester inform\u00e9 de l’avanc\u00e9e des t\u00e2ches et avoir une vue plus globale. Un emploi du temps d\u00e9fini permet aussi de respecter plus facilement les t\u00e2ches \u00e0 accomplir.<\/p>\n\n\n\n

5\/ Faire des pauses<\/h3>\n\n\n\n

Il est important de s\u2019accorder des pauses lors de sa journ\u00e9e de travail afin d’\u00eatre plus productif. Travailler moins pour travailler mieux !<\/p>\n\n\n\n

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Qualit\u00e9 du caf\u00e9 consomm\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un \u00e9l\u00e9ment reste difficile \u00e0 ma\u00eetriser pour les entreprises : c\u2019est la qualit\u00e9 du caf\u00e9 consomm\u00e9 par les employ\u00e9s<\/strong>. Avec l\u2019augmentation du t\u00e9l\u00e9travail, les entreprises se doivent de continuer \u00e0 proposer \u00e0 leurs salari\u00e9s les meilleures conditions de travail possibles pour les fid\u00e9liser et les garder motiv\u00e9s. Assurer les bonnes conditions de travail de ses employ\u00e9s, permet de contribuer \u00e0 leurs performances et leur bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n

Les Millennials notamment sont une g\u00e9n\u00e9ration qui favorise le bien-\u00eatre au travail tr\u00e8s sensible aux dimensions sociales et environnementales. Pour les s\u00e9duire, l\u2019entreprise va devoir leur offrir des avantages r\u00e9pondant \u00e0 leurs valeurs et leur besoin de trouver du sens<\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9couvrir nos caf\u00e9s d’exception<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contactez-nous pour d\u00e9couvrir nos offres t\u00e9l\u00e9travail !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Et si le bien-\u00eatre des employ\u00e9s passait aujourd\u2019hui par le fait de s\u2019assurer de leur offrir une pause-caf\u00e9 \u00e9thique et de qualit\u00e9 ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Moment privil\u00e9gi\u00e9 de tout travailleur, occasion de communiquer entre coll\u00e8gues, de partager de l\u2019information de mani\u00e8re informelle, la pause caf\u00e9 est un\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3536,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1101],"tags":[314,1098,778,1099],"class_list":["post-2501","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cafe-en-entreprise","tag-coronavirus","tag-digitaliser-pause-cafe","tag-pause-cafe","tag-teletravail"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t