Nous avions publié le 30 juin 2020 un article exposant nos engagements. Où en sommes-nous deux ans plus tard ?

Notre politiques RSE a été mise à jour avec la formalisation de 23 objectifs au sein de 5 axes clés :

RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE

• éradiquer les capsules de café à usage unique et préserver les ressources minières, 
• appliquer les principes d’économie circulaire et de zéro déchet,
• sensibiliser ses parties prenantes à ces questions et les accompagner dans leur application,
• réduire son empreinte carbone sur l’ensemble de la chaîne de valeur, 
• contribuer à la neutralité carbone collective.

AGIR AU COEUR DES PLANTATIONS

• garantir la traçabilité totale de ses cafés,  
• appliquer des méthodes de culture durables, garanties 100% sans pesticides, 
• accompagner la transition agricole de la filière café vers l’agroforesterie en polyculture à large échelle,
• accompagner un processus d’amélioration de la qualité des cafés par des méthodes de culture manuelles décarbonées,
• travailler à des modes de traitement post-récolte moins gourmands en eau.

VALORISER NOS COLLABORATEURS

• intégrer la performance sociale et environnementale dans les missions de ses collaborateurs,  
• mettre en place un mode de travail plus écologique et en adéquation avec l’équilibre vie privée / vie professionnelle de chacun avec le 100% télétravail,
• favoriser l’inclusion et la diversité et faire travailler des personnes en situation de handicap, 
• favoriser le développement entrepreneurial des collaborateurs à travers l’intrapreneuriat et l’actionnariat salarié.

AGIR POUR L’INCLUSION

• mettre en place des actions économiques pour une sortie du seuil de pauvreté des producteurs et sa pérennisation, 
• mettre en place des actions sociales pour une amélioration des conditions de vie des producteurs, de leurs familles et de leurs villages, 
• apporter du réconfort aux plus démunis sur le territoire Français, 
• développer une politique spécifique aux travailleurs en situation de handicap,

MOBILISER NOS PARTENAIRES

• offrir à ses consommateurs des moyens de lutter contre le réchauffement climatique qui soient concrets, mesurables et efficaces. 
• sensibiliser ses parties prenantes à ces principes et aux actions associées, 
• sélectionner des fournisseurs et partenaires intégrant ces principes, 
• poursuivre sa conformité avec l’ensemble des lois et réglementations environnementales en vigueur.

En 2022, où nous en sommes dans la réalisation de ces objectifs :

Détail des notations : 

• A : engagement maîtrisé
• B : actions engagées mais points d’amélioration à mettre en oeuvre ou programmes à lancer
• C : engagement non maîtrisé à date

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